计划方案范文合集 篇7

　　一、全村基本情况

　　全村总人口745人，215户，有5个村民小组，全村育龄妇女总数198人，已婚育龄妇女150人，其中一孩57人，二孩78人，多孩11人，结扎67人，上环72人，服药6人，当年新婚1人，流出总人口156人，流出重点育龄妇女29人。

　　当年生育情况，到目前为止，共生育7人，内3人，外4人，符合生育率42。8%，现有孕妇1人，已包保，现存四术任务一例上环。

　　二、根据我村今年的生育情况以及前几天县卫计局来我村督办今年的生育情况，通过检查，我村在计生工作中存在以下几个问题：

　　1、符合生育率偏低，只有42。8%，在全县同比过程中算最低。

　　2、在出嫁女生育信息、户口入户的`问题上没有及时上报。

　　3、村居在线平台反馈不及时。

　　造成上述问题的存在，既有主观上的原因，也有客观上的存在。

　　主观原因：

　　（1）村两委干部思想认识不足，对学习领会计划生育工作上的有关法律法规不深刻，对现行计划生育有误解，责任目标不明确。

　　（2）在执行过程中，对流动人口管理不力，对于流动人口没有及时掌握基本情况，没有做到经常联系和沟通，没有及时掌握孕情、导致流动人口带孕大月份返回。

　　（3）对于在家的育龄妇女发现孕情后，没有下狠心处置，没有细致地做思想工作，上了几次门后就放之任之，这是工作不力，有怕得罪人的思想。

　　（4）村两委干部在掌握计划生育工作业务素质上还有待提高，在对出嫁女未迁出的生育信息上管理不及时，怕麻烦，怕担责任。

　　客观上的原因：主要是现行的育龄妇女流动性较大，信息难于掌握。

　　总之，根据出现的问题，我们村两委要引起高度的重视，对前段工作进行举一反三，深刻认识到问题的严肃性、重要性。为了确保今后的工作不再出现问题，确保计生工作上一个新台阶，经研究提出以下整改措施。

　　1、在8月20日前继续召开村组干部会议，提部思想认识，加大管理力度，强化责任目标，增强干部的责任感和紧迫感。

　　2、制订硬措施，对我村两委干部实行工作和工资挂钩。

　　各人联系组的孕妇以及符合的育龄妇女实行名单化管理，谁包保谁负责，奖惩分明，每次的一检三查必须跟组长工资挂钩，少一人，扣多少工资。

　　三、在8月30日前对全村育龄妇女重点对象作一次摸底大排查，对认为可疑对象进行一次补检，对流动人口要加紧沟通、管理，直接间接地从各种渠道（QQ、微信）包括信息联络员了解流动人员的情况，做到早知晓、早排查。

　　不能再让流动育龄妇女带着大月份孕情回家，一旦发现矛头，不惜一切代价，人力、物力终止妊娠。

　　四、对计划生育的帐、卡、表、册要进一步自查，做到帐卡相符，表册一致，并且要及时更新，做到三线合一，并且符合逻辑关系。

　　五、对户外公布栏、宣传栏内容要进一步完善、更新，不重不漏。

　　村两委一班人要针对整改措施，强化责任，落实措施，计生专干要加强业务学习，端正工作态度，加强工作责任心，一定要将本村的计划生育工作打一个翻身仗。